Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Masłów
Menu góra
Strona startowa Aktualności Praca w Urzędzie Gminy Ogłoszenia naboru
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „WÓJT GMINY MASŁÓW - ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: dyrektora Zespołu Szkół w Masłowie, Masłów Pierwszy ul. Jana Pawła II 1, 26-001 Masłów - Ogłoszenia naboru, menu 1190, artykuł 1701 - BIP - Urząd Gminy Masłów”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia naboru

WÓJT GMINY MASŁÓW - ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko: dyrektora Zespołu Szkół w Masłowie, Masłów Pierwszy ul. Jana Pawła II 1, 26-001 Masłów

Załącznik Nr 1

do Zarządzenia Nr 52/2012

Wójta Gminy Masłów

z dnia 20 kwietnia 2012r.

 

WÓJT GMINY MASŁÓW

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko:

 

dyrektora Zespołu Szkół w Masłowie, Masłów Pierwszy ul. Jana Pawła II 1, 26-001 Masłów

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia łącznie niżej wymienione wymagania

określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009r. (Dz.U. Nr 184, poz.1436 z późn. zm.) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek:

1) jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym,

2) ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do

zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

3) posiada ukończone studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs

kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie

placówek doskonalenia nauczycieli,

4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub

pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

5) uzyskała przed przystąpieniem do konkursu:

a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,

6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

7) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia

1982r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego, karą dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. Nr 164, poz.1365 z późn.zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,

8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe,

9) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

10) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami

publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o

odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2005r. Nr 14,

poz.114, z późn. zm.).

2. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole i spełnia łącznie następujące wymagania:

1) posiada ukończone studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs

kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie

placówek doskonalenia nauczycieli,

2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub

pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

3) uzyskała w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora co

najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, albo w okresie roku

bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora pozytywną ocenę

dorobku zawodowego, w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w

okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,

4) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

5) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia

1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku

nauczyciela akademickiego, karą dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (tj. Dz.U. Nr 164, poz.1365 z późn.zm), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne, nie była skazana prawomocnym

wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie była karana

zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym

mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie

dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U.z 2005r. Nr 14, poz.114, z późn. zm.).

3. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (tj. Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz.854, z późn. zm.) spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

4. Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w wymienionym wyżej rozporządzeniu nie będąca nauczycielem, która:

1) posiada obywatelstwo polskie z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw

członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,

2) ukończyła studia magisterskie,

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na

stanowisku kierowniczym,

4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,

5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

6) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs

kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie

placówek doskonalenia nauczycieli,

7) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe,

9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami

publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o

odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz.114, z późn. zm.).

5. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły,

2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,

3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów

potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w punkcie 3,

5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów

potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na

stanowisku kierowniczym,

7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z

dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17

grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz.U. z 2005r. Nr 14, poz.114 z późn. zm.),

10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art.7 ust.1 i ust.3 a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (tj. Dz.U. z 2007r. Nr 63, poz.425 z późn. zm.),

11) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania

stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,

12) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz.674, z późn. zm.) lub w art.140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (tj. Dz.U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z

ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

6. Oferty należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Masłowie, Masłów Pierwszy, ul. Spokojna 2, 26-001 Masłów, drogą pocztową (decyduje data wpływu) lub osobiście, w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół w Masłowie”, w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu zamieszczonego na stronie internetowej gminy Masłów www.maslow.pl w BIP w zakładce „Aktualności” i „Konkursy” oraz na tablicy ogłoszeń w miejscu ogólnodostępnym w Urzędzie Gminy w Masłowie, a także na stronie BIP Kuratorium Oświaty w Kielcach, tj. do dnia 09 maja 2012r. do godz.15.00.

7. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Masłów.

8. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną

powiadomieni pisemnie przez Przewodniczącego Komisji Konkursowej nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.

9. Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie

podpisane.

 

Wójt Gminy Masłów

Ryszard Pazera

Metryka

sporządzono
2012-04-23 przez Irena Kundera
udostępniono
2012-04-23 02:00 przez Robert Pytlik
zmodyfikowano
2017-05-24 10:57 przez Haba Tomasz
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
7
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.